Reestructuración del departamento de talento humano de James Brown Pharma C.A.
El siguiente trabajo presenta los resultados de un estudio de reestructuración del Departamento de Gestión del Talento Humano de James Brown Pharma C.A., del rediseño de sus procesos y del diseño de instrumentos técnicos de gestión administrativa. En el primer capitulo se menciona la elección inicia...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/22558 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!