Diseño de un proceso de selección por competencias laborales para el mejoramiento administrativo en la cámara de la pequeña y mediana empresa de pichincha capeipi

Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Landazuri Salazar, Ricardo Alexander (author)
Aineistotyyppi:	bachelorThesis
Kieli:	spa
Julkaistu:	2012
Aiheet:	CAPEIPI INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Linkit:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9002
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Kuvaus
Yhteenveto:	Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Samankaltaisia teoksia