Diseño de un proceso de selección por competencias laborales para el mejoramiento administrativo en la cámara de la pequeña y mediana empresa de pichincha capeipi
Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2012
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9002 |
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