Diseño del perfil profesional por competencias de posiciones críticas en el área de ventas de Pronaca

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CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL Y MARCO TEORICO. CAPITULO III: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO IV: PROPUESTA DEL DISEÑO DEL PERFIL PROFESIONAL POR COMPETENCIAS DE POSICIONES CRITICAS DEL AREA DE VENTAS DE PRONACA. CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOM...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villagomez Garcia, Paola Yadira (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2008
Materias:
EDUCACION A DISTANCIA
EMPRESA PRONACA
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
PERFIL POR COMPETENCIAS
PERFIL PROFESIONAL
PERFILES DE COMPETENCIAS
RECURSOS HUMANOS
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.13066/831
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