Diseño de un sistema de reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidades especiales para empresas multinacionales
CAPITULO I. Marco teórico. CAPITULO II. Situación actual: discapacidades en las organizaciones de la ciudad de Quito. CAPITULO III. Introducción. CAPITULO IV. Encuesta y análisis de resultados. CAPITULO V. Diseño del sistema de reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidad. CA...
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| Autor principal: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2014
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9036 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | CAPITULO I. Marco teórico. CAPITULO II. Situación actual: discapacidades en las organizaciones de la ciudad de Quito. CAPITULO III. Introducción. CAPITULO IV. Encuesta y análisis de resultados. CAPITULO V. Diseño del sistema de reclutamiento, selección y contratación de personas con discapacidad. CAPITULO VI. Manual de procedimientos. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. |
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