Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca

Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la información. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Franco Saltos, Carmen Monserrat (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2012
Témata:
EDUCACION A DISTANCIA
EMPRESA PROCOFECA
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
TALENTO HUMANO
On-line přístup:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1052
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