Sistema de selección de personal para el sector hotelero de Quito, categoria A, ubicado en el centro norte de la Ciudad, sobre la base de perfiles por competencias

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Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

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Bibliographic Details
Main Author: Rios Orozco, Stephany Nathaly (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2014
Subjects:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
HOTELES
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
Online Access:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8943
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