Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.
INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | bachelorThesis |
| 语言: | spa |
| 出版: |
2013
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1099 |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|