Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Oña Romero, Daniela Patricia (author)
פורמט: bachelorThesis
שפה:spa
יצא לאור: 2013
נושאים:
EMPRESA HUMANA S.A.
GESTION POR COMPETENCIAS
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.
PERSONAL
R.R.H.H.
TALENTO HUMANO
גישה מקוונת:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1099
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