Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

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INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Oña Romero, Daniela Patricia (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2013
Konular:	EMPRESA HUMANA S.A. GESTION POR COMPETENCIAS INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H. PERSONAL R.R.H.H. TALENTO HUMANO
Online Erişim:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1099
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