La influencia del personal branding en la gestión estratégica del talento humano de los colaboradores de la Empresa Petrex S. A.
El principal objetivo de la investigación es detectar el nivel de influencia que posee el personal branding como táctica en el desarrollo eficaz de la gestión estratégica del talento humano de los colaboradores de la empresa Petrex S.A. que se conforma por el capítulo I donde sus elementos son conte...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | masterThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17564 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!