Factores que originan la rotación del personal y su impacto en el desempeño laboral de la Unidad Educativa Juan Pablo II del Condado

Factores que originan la rotación del personal y su impacto en el desempeño laboral de la Unidad Educativa Juan Pablo II del Condado

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Condor Altamirano, Cristina Del Pilar (author)
Natura:	masterThesis
Lingua:	spa
Pubblicazione:	2015
Soggetti:	ADMINISTRACION DE PERSONAL INSTITUCIONES DE EDUCACION MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO ROTACION DE PERSONAL
Accesso online:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/12818
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