Diseño de un proceso de selección para ejecutivos de alto nivel para la Empresa The Amrop Hever Ecuador

Diseño de un proceso de selección para ejecutivos de alto nivel para la Empresa The Amrop Hever Ecuador

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Brito Figueroa, Dorys Paola (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2014
Hasła przedmiotowe:	ADMINISTRACION DE PERSONAL EJECUTIVOS INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL
Dostęp online:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/8950
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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