La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A.
Introducción. Cultura organizacional. Satisfacción laboral. Diagnóstico de la empresa. Resultados y análisis. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/921 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1843148716947537920 |
|---|---|
| author | Medina Schaffry, Carol Patricia |
| author_facet | Medina Schaffry, Carol Patricia |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Prada, Doris |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Medina Schaffry, Carol Patricia |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2010 2010 2015-05-21T17:18:45Z 2015-05-21T17:18:45Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | 41719 https://hdl.handle.net/20.500.13066/921 UIO |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CULTURA ORGANIZACIONAL INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| dc.title.none.fl_str_mv | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Introducción. Cultura organizacional. Satisfacción laboral. Diagnóstico de la empresa. Resultados y análisis. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UTE_a411d3c7dedf2da423273dcaebd207f2 |
| identifier_str_mv | 41719 UIO |
| instacron_str | UTE |
| institution | UTE |
| instname_str | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTE |
| network_name_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/921 |
| publishDate | 2010 |
| publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| reponame_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository_id_str | 2374 |
| spelling | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A.Medina Schaffry, Carol PatriciaCULTURA ORGANIZACIONALINGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSPERSONALRECURSOS HUMANOSIntroducción. Cultura organizacional. Satisfacción laboral. Diagnóstico de la empresa. Resultados y análisis. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOSPrada, Doris20102015-05-21T17:18:45Z2015-05-21T17:18:45Z2010info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf41719https://hdl.handle.net/20.500.13066/921UIOspainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T17:52:28Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/921Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T17:52:28Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse |
| spellingShingle | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. Medina Schaffry, Carol Patricia CULTURA ORGANIZACIONAL INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| status_str | publishedVersion |
| title | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| title_full | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| title_fullStr | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| title_full_unstemmed | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| title_short | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| title_sort | La importancia de identificar y medir la cultura organizacional, satisfacción laboral y su impacto en la compañía productos Avon Ecuador S.A. |
| topic | CULTURA ORGANIZACIONAL INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.13066/921 |