Análisis del modelo de liderazgo y cultura organizacional en la Universidad Tecnológica Equinoccial, sede Santo Domingo, orientado al desarrollo institucional

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Merizalde Paredes, Jaime Ramiro (author)
Formato:	masterThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2014
Materias:	GESTION DEL TALENTO HUMANO LIDERAZGO MAESTRIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO UNIVERSIDAD
Acceso en línea:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12786
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Descripción
Sumario:	Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Análisis del modelo de liderazgo y cultura organizacional en la Universidad Tecnológica Equinoccial, sede Santo Domingo, orientado al desarrollo institucional

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