Análisis del modelo de liderazgo y cultura organizacional en la Universidad Tecnológica Equinoccial, sede Santo Domingo, orientado al desarrollo institucional

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

• Päätekijä: Merizalde Paredes, Jaime Ramiro (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2014
• Aiheet: GESTION DEL TALENTO HUMANO; LIDERAZGO; MAESTRIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO; UNIVERSIDAD
• Linkit: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12786