Falta de capacitación al personal con capacidades diferentes para la reinserción laboral en las diferentes áreas administrativas del Hospital Quito No. 1 de la Policía Nacional del Ecuador
Introducción. Planteamiento del problema. Marco teórico. Metodología de la investigación. Análisis e interpretación de los resultados. Conclusiones y recomendaciones. Propuesta.
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | Abril Bejarano, Andrea Veronica (author) |
|---|---|
| Formaat: | bachelorThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2012
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/2653 |
| Tags: |
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