Falta de capacitación al personal con capacidades diferentes para la reinserción laboral en las diferentes áreas administrativas del Hospital Quito No. 1 de la Policía Nacional del Ecuador

Introducción. Planteamiento del problema. Marco teórico. Metodología de la investigación. Análisis e interpretación de los resultados. Conclusiones y recomendaciones. Propuesta.

• Auteur principal: Abril Bejarano, Andrea Veronica (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2012
• Sujets: ADMINISTRACION EDUCATIVA; HOSPITAL QUITO NO. 1 DE LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR; INCLUSION LABORAL; INSERCION LABORAL; LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION - MENCION ADMINISTRACION EDUCATIVA; PERSONAS CON DISCAPACIDADES
• Accès en ligne: https://hdl.handle.net/20.500.13066/2653