Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Rodriguez Velez, Aster Tercero (author)
Formatua: bachelorThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2012
Gaiak:
CAPACITACION DE PERSONAL
COMPAÑIA DIMAGRAN
EDUCACION A DISTANCIA
INGENIERIA DE PROCESO
INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1063
Etiketak: Etiketa erantsi
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