Impacto en la implementación del nuevo código orgánico de relaciones laborales en el MInisterio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos; y de las organizaciones bajo su control
La presente investigación tiene como objetivo definir el impacto económico, presupuestario y laboral en la aplicación de las reformas al Código de Trabajo, aprobadas con la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo no Remunerado del Hogar, publicado en Registro Oficial 483 de 20 de abril...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17332 |
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Adicionar Tag | Resumo: | La presente investigación tiene como objetivo definir el impacto económico, presupuestario y laboral en la aplicación de las reformas al Código de Trabajo, aprobadas con la Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo no Remunerado del Hogar, publicado en Registro Oficial 483 de 20 de abril de 2015, en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos. Los objetivos específicos planteados para el desarrollo de este trabajo investigativo, fueron: recopilar la normativa vigente en el Ecuador y las reformas al Código de Trabajo, identificando las diferencias y el impacto en la Entidad; analizar la situación actual de los trabajadores del Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos; orientar a las autoridades de esta Cartera de Estado sobre los riesgos inherentes en la aplicación de las reformas al Código de Trabajo; y, determinar el impacto económico, social y cultura ante la sociedad de la inclusión a las personas privadas de la libertad al trabajo remunerado bajo las disposiciones constantes en materia laboral. Para cumplir con el objetivo de la presente investigación, se realizó encuestas a los trabajadores bajo Código de Trabajo y servidores en nivel directivo del Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, así como a las personas privadas de la libertad, que se encuentran en los centros de rehabilitación social del país. Se realizó tablas y gráficos que permiten identificar el efecto de las reformas al Código de Trabajo y la inclusión de los privados de la libertad al trabajo bajo relación de dependencia. En el presente trabajo de investigación sé uso las metodologías cualitativa y cuantitativa, lo que permitió la obtención de información para el análisis y los determinar los efectos de las Reformas al Código de Trabajo en el Ministerio y la inclusión de las personas privadas de la libertad como población económicamente activa. |
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