Diseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el personal de la unidad de vigilancia aduanera
La información contenida en este documento, se refiere al diseño e implantación de un Sistema de gestión del talento humano por competencias en una institución de seguridad y control en la Administración pública ecuatoriana. Aquí, se exponen la metodología necesaria y fundamental para establecer y d...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2017
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/15296 |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Engadir etiqueta Sexa o primeiro en deixar un comentario!