Diseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el personal de la unidad de vigilancia aduanera
La información contenida en este documento, se refiere al diseño e implantación de un Sistema de gestión del talento humano por competencias en una institución de seguridad y control en la Administración pública ecuatoriana. Aquí, se exponen la metodología necesaria y fundamental para establecer y d...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2017
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/15296 |
| Oznake: |
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