Diseño de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el personal de la unidad de vigilancia aduanera
La información contenida en este documento, se refiere al diseño e implantación de un Sistema de gestión del talento humano por competencias en una institución de seguridad y control en la Administración pública ecuatoriana. Aquí, se exponen la metodología necesaria y fundamental para establecer y d...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2017
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/15296 |
| Tags: |
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