Factores que originan la rotación del personal y su impacto en el desempeño laboral de la Unidad Educativa Juan Pablo II del Condado

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• Hoofdauteur: Condor Altamirano, Cristina Del Pilar (author)
• Formaat: masterThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2015
• Onderwerpen: ADMINISTRACION DE PERSONAL; INSTITUCIONES DE EDUCACION; MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO; ROTACION DE PERSONAL
• Online toegang: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12818