Caracterización del talento de alto potencial y estrategias para su desarrollo dentro de las organizaciones
Con esta investigación pretendo identificar las características de las personas con alto potencial y las estrategias que podrán adoptar las empresas para el desarrollo de éstas personas con el fin de contar con el mejor personal posible, quienes en el futuro podrán ser los líderes de las mismas. La...
Saved in:
| Main Author: | Jaya Pavón, Adriana Cristina (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17587 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Caracterización del talento de alto potencial y estrategias para su desarrollo dentro de las organizaciones
by: Jaya Pavón, Adriana Cristina
Published: (2017) -
El comportamiento excepcional de los colaboradores y su influencia en el talento de alto potencial
by: Saavedra Paredes, Jaira Mabel
Published: (2016) -
El comportamiento excepcional de los colaboradores y su influencia en el talento de alto potencial
by: Saavedra Paredes, Jaira Mabel
Published: (2016) -
La arquitectura de recursos humanos y su incidencia en el talento de alto potencial
by: Luna Celi, Yessenia Elizabeth
Published: (2016) -
El compromiso de los colaboradores y su incidencia en el talento de alto potencial
by: Iñiguez Guerrero, Juan Pablo
Published: (2016)