Diseño de un modelo de gestión por competencias dirigido a la elaboración del diccionario, perfiles y valoración de cargos en Mercosistem compañía de servicios de la ciudad de Quito
Antecedentes. Esquema para el diseño del modelo de gestión por competencias en Mercosistem. Definición de competencias específicas. Levantamiento y determinación de perfiles de cargos. Conclusione y recomendaciones
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2006
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1262 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Додати тег | Резюме: | Antecedentes. Esquema para el diseño del modelo de gestión por competencias en Mercosistem. Definición de competencias específicas. Levantamiento y determinación de perfiles de cargos. Conclusione y recomendaciones |
|---|