Propuesta del perfil profesional del personal que labora en la unidad administrativa del talento humano de las empresas Farmacéuticas Baxter y Pharmabrand S.A. que operan en Quito provincia de Pichincha
CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL Y TEORICO DE LA INVESTIGACION. CAPITULO III: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO IV: DIAGNOSTICO DE LA EMPRESAS FARMACEUTICAS. CAPITULO V: PROPUESTA DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA UNIDAD ADMINISTR...
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| Autor principal: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2008
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/816 |
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| Sumari: | CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL Y TEORICO DE LA INVESTIGACION. CAPITULO III: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO IV: DIAGNOSTICO DE LA EMPRESAS FARMACEUTICAS. CAPITULO V: PROPUESTA DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS FARMACEUTICAS BAXTER Y PHARMABRAND S.A. QUE OPERAN EN QUITO PROVINCIA DE PICHINCHA. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. ANEXOS. |
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