Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital"

Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital"

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO Y REFERENCIAL. MARCO INSTITUCIONAL. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. PROPUESTA DE DISEÑO DEL PROYECTO DE SELCCION POR COMPETENCIAS PARA EL BANCO CAPITAL

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書目詳細資料
主要作者:	Lescano Pozo, Ana Maria (author)
格式:	bachelorThesis
語言:	spa
出版:	2013
主題:	BANCO CAPITAL INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL SELECCION POR COMPETENCIAS
在線閱讀:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/9013
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