El clima y la cultura organizacional inciden en la estabilidad de los colaboradores
La cultura y el clima laboral son dos elementos esenciales para la productividad de cualquier organización. El clima laboral es el componente para que el proceso de socialización del conocimiento y la cultura del trabajo puede marcar la diferencia y constituirse como la clave del éxito en tiempos do...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
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| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Publicerad: |
2020
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/21048 |
| Taggar: |
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