Diseño de los puestos con el modelo de gestión por competencias de la empresa Metropolitana de Obras Públicas EMPO - Q

Diseño de los puestos con el modelo de gestión por competencias de la empresa Metropolitana de Obras Públicas EMPO - Q

Introducción. Antecedentes. Situación actual. Marco de referencia. Diseño técnico del proyecto. Conclusiones y recomendaciones

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Tác giả chính:	Zaragocin Narvaez, Hilda Magdalena (author)
Định dạng:	bachelorThesis
Ngôn ngữ:	spa
Được phát hành:	2007
Những chủ đề:	CLASIFICACION DE PUESTOS EMPRESA METROPOLITANA DE OBRAS PUBLICAS PERSONAL RECURSOS HUMANOS
Truy cập trực tuyến:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1296
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