Influencia del desempeño de competencias en el desempeño laboral del personal de la Presidencia de la República

El presente estudio se enfoca en conocer cómo influye el desarrollo de competencias en el desempaño laboral del personal de trabajadores públicos de la Presidencia de la República del Ecuador. La finalidad fue comprobar el cumplimiento de la hipótesis planteada para el presente estudio, aplicando mé...

• Huvudupphovsman: Rivadeneira Arias, Karla Natalia (author)
• Materialtyp: masterThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2016
• Ämnen: ADMINISTRACION DE PERSONAL; INSTITUCIONES PUBLICAS; PRODUCTIVIDAD; MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
• Länkar: https://hdl.handle.net/20.500.13066/17529