Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA)
Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | masterThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2015
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12801 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag | _version_ | 1837440721579147264 |
|---|---|
| author | Esparza Simbaña, Mayra Alejandra |
| author_facet | Esparza Simbaña, Mayra Alejandra |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Baldeon, Eduardo |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Esparza Simbaña, Mayra Alejandra |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015 2015-05-22T17:44:30Z 2015-05-22T17:44:30Z 2015 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | 59196 http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12801 UIO |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOS |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | ADMINISTRACION DE PERSONAL EMPRESAS DE SERVICIOS MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO ROTACION DE PERSONAL |
| dc.title.none.fl_str_mv | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| description | Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | UTE_bb12eb660b744b43a4e94eba84b93ddc |
| identifier_str_mv | 59196 UIO |
| instacron_str | UTE |
| institution | UTE |
| instname_str | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTE |
| network_name_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ute.edu.ec:123456789/12801 |
| publishDate | 2015 |
| publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOS |
| reponame_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository_id_str | 2374 |
| spelling | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA)Esparza Simbaña, Mayra AlejandraADMINISTRACION DE PERSONALEMPRESAS DE SERVICIOSMAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANOROTACION DE PERSONALCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOSBaldeon, Eduardo20152015-05-22T17:44:30Z2015-05-22T17:44:30Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdf59196http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12801UIOspainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T21:39:45Zoai:repositorio.ute.edu.ec:123456789/12801Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-07-12T11:17:02.982741Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialtrue |
| spellingShingle | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) Esparza Simbaña, Mayra Alejandra ADMINISTRACION DE PERSONAL EMPRESAS DE SERVICIOS MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO ROTACION DE PERSONAL |
| status_str | publishedVersion |
| title | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| title_full | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| title_fullStr | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| title_full_unstemmed | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| title_short | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| title_sort | Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA) |
| topic | ADMINISTRACION DE PERSONAL EMPRESAS DE SERVICIOS MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO ROTACION DE PERSONAL |
| url | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12801 |