Programa de capacitación en el área de ventas para los colaboradores de la empresa M&M Capacitaciones y Eventos Cía. Ltda. en la Ciudad de Quito

La Capacitación constituye un elemento sustancial en la vida profesional y el desarrollo social de cada individuo, por este motivo se implementará un programa de capacitación dirigido a los colaboradores del área de ventas de la empresa M&M Capacitaciones y Eventos, que tiene como finalidad form...

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Bibliographic Details
Main Author: Mancero Vargas, Tatiana Fernanda (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2015
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.13066/14766
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Description
Summary:La Capacitación constituye un elemento sustancial en la vida profesional y el desarrollo social de cada individuo, por este motivo se implementará un programa de capacitación dirigido a los colaboradores del área de ventas de la empresa M&M Capacitaciones y Eventos, que tiene como finalidad formar, mejorar y ampliar los conocimientos del talento humano, de esta manera contribuir a su mejoramiento y desarrollo. Frente a un mundo económico y de negocios caracterizado por una aguda competencia, el propósito inmediato de esta investigación es lograr el crecimiento real en ventas, desarrollo humano y profesional de los colaboradores de la empresa M&M Capacitaciones y Eventos, a través de formulación de estrategias sustentables e impartición de conocimientos acordes al área. Un profesional capaz, instruido, innovador, comprometido con la empresa pasa a formar parte de un activo generador de utilidades desarrollando ventajas competitivas reales a través de sus conocimientos, a la vez se convierte en un factor clave a nivel organizacional cumpliendo todos los objetivos y metas que la empresa persigue. La orientación y la capacitación constituyen una de las mejores inversiones en el talento humano, educación tendiente a ampliar, desarrollar y perfeccionar al hombre para su crecimiento profesional y a la vez más comprometido y eficiente en su cargo. La capacitación continua impulsa la eficiencia, eficacia y productividad de los colabaradores del área, permiten priorizar actividades y procesos basados en la necesidad de cumplimiento de objetivos personales y empresariales.