Propuesta de diseño de un manual de clasificación de cargos por competencias para la Agencia de Viajes Agentur Cía. Ltda.
CAPITULO I. El problema de la investigación. CAPITULO II. Marco teórico y referencial. CAPITULO III. Metodología de la investigación. CAPITULO IV. Diagnóstico. CAPITULO V. Diseño del manual de clasificación de cargos por competencias para Agentur Cia. Ltda. CAPITULO VI. Conclusiones y recomendacione...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1164 |
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| Sumario: | CAPITULO I. El problema de la investigación. CAPITULO II. Marco teórico y referencial. CAPITULO III. Metodología de la investigación. CAPITULO IV. Diagnóstico. CAPITULO V. Diseño del manual de clasificación de cargos por competencias para Agentur Cia. Ltda. CAPITULO VI. Conclusiones y recomendaciones. Referencias bibliográficas. |
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