Diseño de un manual de selección de personal basado en competencias para la Empresa Nemen S.A.

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Un sistema de Gestión por competencias es un conjunto de teorías y procesos encaminados a la clasificación de cargos, que las personas necesitan para realizar tareas específicas, que permita establecer un marco que impulse a la gestión del recurso humano para contribuir de manera eficiente y eficaz...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Paredes Landazuri, Lorena Eunice (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2015
Onderwerpen:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EMPRESAS COMERCIALES
SELECCION DE PERSONAL
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
Online toegang:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14732
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