Desarrollar profesiogramas, por puesto de trabajo que permitan reducir factores de riesgo para los trabajadores de las unidades del BPO TATA Consultancy Services Quito-Ecuador

CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco referencial. CAPITULO III. Marco teórico y conceptual. CAPITULO IV. Marco propositivo. CAPITULO V. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Glosario. Anexos.

• 1. Verfasser: Vizuete Muñoz, Shayann Paul (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2014
• Schlagworte: ADMINISTRACION DE PERSONAL; GESTION DEL TALENTO HUMANO; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; RIESGOS LABORALES
• Online Zugang: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9046