Influencia del clima laboral en la rotación del personal operativo de una empresa de retail de consumo masivo de la Ciudad de Quito en el periodo 2014-2015
El ambiente en el que desarrollan sus actividades los empleados tiene una gran incidencia en su rendimiento y bienestar tanto psicológico como físico, trayendo consecuencias como índices altos de rotación de personal. La empresa de retail abrió sus puertas hace muchos años teniendo en la última déca...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17595 |
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