Diseño y propuesta de un manual de descripción y análisis de cargos por competencias para una efectiva gestión de talento humano en el Centro Médico Asmedic en Santo Domingo de los Tsáchilas
Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la situación actual de la gestión del talento humano. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2012
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1017 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la situación actual de la gestión del talento humano. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones |
|---|