Análisis del efecto financiero y los factores que inciden al empleador y colaborador en el laboratorio clínico Ecua-american con la nueva reforma al código orgánico de trabajo del Ecuador
La presente investigación tuvo como objetivo Analizar el efecto financiero y los factores que inciden al Empleador y Colaborador en el Laboratorio Clínico Ecua-American con la nueva reforma al Código Orgánico de Trabajo del Ecuador, que está vigente a partir del 20 de Abril del 2015 mediante Registr...
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| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2015
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17219 |
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Додати тег | Резюме: | La presente investigación tuvo como objetivo Analizar el efecto financiero y los factores que inciden al Empleador y Colaborador en el Laboratorio Clínico Ecua-American con la nueva reforma al Código Orgánico de Trabajo del Ecuador, que está vigente a partir del 20 de Abril del 2015 mediante Registro Oficial No. 483, denominada Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo No Remunerado del Hogar. Para cumplir con el objetivo se emplearon encuestas a los altos ejecutivos de empresa con el fin de conocer la situación actual, así como también cálculos, tablas y gráficas que permitieron identificar de mejor manera el efecto de las reformas que van a aplicar a partir de la fecha de vigencia antes mencionada. En el presente trabajo se utilizó la investigación cuantitativa y cualitativa se que se consideró que este proceso debe ser riguroso y sistematizado en cuanto a información de tal forma que permitió adquirir el conocimiento de la realidad actual y aplicación de la hipótesis del proyecto, se consideró que estos dos tipos de investigación proporcionaron variables cuantificadas bajo contextos estructurales y situacionales. |
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