Diseño y propuesta de un manual de descripción y análisis de cargos por competencias para una efectiva gestión de talento humano en el Centro Médico Asmedic en Santo Domingo de los Tsáchilas

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la situación actual de la gestión del talento humano. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

• Autor Principal: Hernandez Zapata, Doris Angelica (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2012
• Subjects: CENTRO MEDICO ASMEDIC; INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; TALENTO HUMANO
• Acceso en liña: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1017