Diseño y propuesta de un manual de descripción y análisis de cargos por competencias para una efectiva gestión de talento humano en el Centro Médico Asmedic en Santo Domingo de los Tsáchilas
Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la situación actual de la gestión del talento humano. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2012
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1017 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Adicionar Tag 
