Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias 360º para el personal de la empresa Plan Internacional Inc. en la ciudad de Quito, período 2016
El presente estudio está compuesto de cuatro capítulos. El primer capítulo hace referencia a los objetivos planteados para la elaboración del trabajo de titulación, el problema. La justificación también se incluye el Marco teórico, el mismo que hace una descripción de la Gestión de talento humano, c...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2017
|
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14903 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Шошго нэмэх Хамгийн түрүүнд сэтгэгдэл үлдээх!