Propuesta de un plan de riesgos laborales, en el ámbito ergonómico, para el área administrativa de la Universidad Andina Simón Bolívar, sede Ecuador, período 2015 – 2017
La gestión de riesgos en esta investigación se encarga precisamente de la identificación, evaluación, prevención y control de los factores de riesgo o peligros que se presentan en el trabajo administrativo, potenciando la gestión preventiva y la eliminación del riesgo, en la fuente, es decir donde s...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2017
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15939 |
| Etykiety: |
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Dodaj etykietę | Streszczenie: | La gestión de riesgos en esta investigación se encarga precisamente de la identificación, evaluación, prevención y control de los factores de riesgo o peligros que se presentan en el trabajo administrativo, potenciando la gestión preventiva y la eliminación del riesgo, en la fuente, es decir donde se genera el riesgo, ya que el tiempo de exposición de las personas frente el monitor de la computadora es permanente. El trabajo de titulación contiene los elementos siguientes: En el capítulo uno, INTRODUCCIÓN, se presenta el problema de investigación, se define los objetivos y la justificación; se desarrolla el marco teórico conceptual y legal, que sirven de base para la elaboración de la propuesta. En el segundo capítulo, MÉTODO, se detalla la metodología de investigación, se describe el nivel de estudio, la modalidad, la técnica de investigación y el instrumento para la recolección de los datos; así como la población y la metodología específica a desarrollar. Los RESULTADOS, se presentan en el capítulo tres, en él se describen los resultados obtenidos en la encuesta; para ello se emplean tablas y gráficos estadísticos. Además, en este capítulo se desarrolla la Propuesta de un plan de riesgos laborales, en el ámbito ergonómico, para el Área Administrativa de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, período 2015 – 2017. En el Capítulo cuatro, DISCUSIÓN, se detallan las conclusiones y las recomendaciones; se complementa con la bibliografía, en cuya parte respaldo la información utilizada en este trabajo de investigación. Uno de los aspectos a destacar es la cooperación desinteresada observada en las personas que trabajan en el Área Administrativa de la Universidad Andina Simón Bolívar, sede Ecuador, al aplicar el cuestionario de la encuesta, y que constituye la base de la investigación. |
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