Factores psicosociales en el área post-cosecha y los efectos sobre la Salud y el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Florícola Quality Service S.A. (QUALISA)
La necesidad de disminuir o eliminar los riesgos psicosociales en las organizaciones hoy en día se ha vuelto indispensable. Determinar los factores de riesgo psicosocial dentro del macro-proceso de la post-cosecha de la Empresa Florícola QualisA y evidenciar una posible relación con problemas a la s...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17731 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | La necesidad de disminuir o eliminar los riesgos psicosociales en las organizaciones hoy en día se ha vuelto indispensable. Determinar los factores de riesgo psicosocial dentro del macro-proceso de la post-cosecha de la Empresa Florícola QualisA y evidenciar una posible relación con problemas a la salud y al desempeño laboral de sus trabajadores y trabajadoras es la temática central de esta investigación, la identificación de los factores de riesgo psicosocial en áreas como: participación, implicación, responsabilidad, formación, información, comunicación, gestión del tiempo, cohesión del grupo han sido determinantes para detectar condiciones de trabajo dentro de la organización, que se pueden calificar como desfavorables o muy insatisfactorias (estrés relacionado con el trabajo), convirtiéndose en una fuente de riesgo que influyen en la salud y desempeño laboral. Se utilizó el método deductivo - correlacional dentro del paradigma cuantitativa-cualitativa o mixta, en base a un estudio descriptivo a partir del diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial a los que los trabajadores y trabajadoras han sido expuestos. Los resultados obtenidos, luego de la aplicación del instrumento a 63 colaboradores de la Empresa QualisA, permitieron establecer una relación entre los factores de riesgo psicosocial encontrados y las enfermedades de origen tensional diagnosticadas que afectaron a los sistemas osteo-muscular, digestivo y nervioso, así como también como estos factores de riesgo psicosocial influyen en el desempeño laboral (bajo rendimiento y el ausentismo del personal). |
|---|