Influencia de la inducción de personal en el sentido de pertenencia institucional del talento humano de la Coordinación General Administrativa Financiera (CGAF) del Ministerio de Industrias y Productividad (MIPRO)

Influencia de la inducción de personal en el sentido de pertenencia institucional del talento humano de la Coordinación General Administrativa Financiera (CGAF) del Ministerio de Industrias y Productividad (MIPRO)

Esta investigación de grado, se enfocó en conocer si la inducción de personal recibida por los colaboradores de la Coordinación General Administrativa Financiera (CGAF) del Ministerio de Industrias y Productividad (MIPRO), influyó en el sentido de pertenencia, que los mencionados adquirieron en rela...

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書誌詳細
第一著者: Rojas Cadena, Michael Andres (author)
フォーマット: masterThesis
言語:spa
出版事項: 2016
主題:
INSTITUCIONES PUBLICAS
RECURSOS HUMANOS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
オンライン･アクセス:https://hdl.handle.net/20.500.13066/17530
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/17530

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