Relación entre los estilos de liderazgo y el forjamiento de identidad organizacional como elemento de la cultura organizacional de la dirección distrital de salud 02d02-Chilanes-salud
La necesidad intrínseca de generar identidad organizacional en las instituciones públicas con el objetivo de tolerar de manera efectiva y eficiente los cambios estructurales ocasionados por el entorno en el que se desenvuelven y principalmente por el establecimiento de políticas estatales de moderni...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17485 |
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