Restructuración del manual de clasificación de puestos por competencias del personal sujeto al régimen laboral de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas

EL PROBLEMA. DE LA INVETSIGACION MARCO REFERENCIAL. TIPO Y DISEÑO DE LA INVETSIGACION. PROPUESTA DE REESTRUCTURACION DE CLASIFICACION DE PUESTOS POR COMPETENCIAS PARA EL PERSONAL SUJETO AL REGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA PUBLICA METROPOLITANA DE MOVILIDAD Y OBRAS PUBLICAS. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

• Päätekijä: Herdoiza Zavala, Rafael Antonio (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2013
• Aiheet: EMPRESA DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS; EMPRESA PUBLICA METROPOLITANA DE MOVILIDAD Y OBRAS PUBLICAS; INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.; PERFILES POR COMPETENCIAS; PERSONAL; R.R.H.H.; TALENTO HUMANO
• Linkit: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1101