Restructuración del manual de clasificación de puestos por competencias del personal sujeto al régimen laboral de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas

EL PROBLEMA. DE LA INVETSIGACION MARCO REFERENCIAL. TIPO Y DISEÑO DE LA INVETSIGACION. PROPUESTA DE REESTRUCTURACION DE CLASIFICACION DE PUESTOS POR COMPETENCIAS PARA EL PERSONAL SUJETO AL REGIMEN LABORAL DE LA EMPRESA PUBLICA METROPOLITANA DE MOVILIDAD Y OBRAS PUBLICAS. CONCLUSIONES Y RECOMENDACION...

• Egile nagusia: Herdoiza Zavala, Rafael Antonio (author)
• Formatua: bachelorThesis
• Hizkuntza: spa
• Argitaratua: 2013
• Gaiak: EMPRESA DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS; EMPRESA PUBLICA METROPOLITANA DE MOVILIDAD Y OBRAS PUBLICAS; INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.; PERFILES POR COMPETENCIAS; PERSONAL; R.R.H.H.; TALENTO HUMANO
• Sarrera elektronikoa: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1101