Sistema de gestión de talento humano basado en competencias para el desarrollo y mejoramiento de las labores realizadas por el personal operativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito

Sistema de gestión de talento humano basado en competencias para el desarrollo y mejoramiento de las labores realizadas por el personal operativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Garcia Moya, Rodolfo Gabriel (author)
Formato: bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2015
Materias:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
BOMBEROS
COMPETENCIA LABORAL
INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
Acceso en línea:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/7477
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