Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para la aprobación de la ISO 9001 para Baker Hughes Ecuador

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CAPITULO I. Importancia. CAPITULO II. Marco conceptual. CAPITULO III. Metodología. CAPITULO IV. Propuesta de un diseño de evaluación del desempeño por competencias. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Anexos.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Mora Naranjo, Ana Cristina (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION POR COMPETENCIAS
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
ISO 9001
Online Zugang:https://hdl.handle.net/20.500.13066/9043
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Beschreibung
Zusammenfassung:CAPITULO I. Importancia. CAPITULO II. Marco conceptual. CAPITULO III. Metodología. CAPITULO IV. Propuesta de un diseño de evaluación del desempeño por competencias. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Anexos.

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