“Aplicación del método general de solución de problemas para la implementación del sistema de control interno en el hospital general Santo Domingo, 2016.”
El presente trabajo de titulación se realizó con el objetivo de definir la estrategia para la correcta implementación del sistema de Control Interno. El estudio realizado es de tipo descriptivo, donde se narró los hechos como fueron observados en el sitio de la inspección presentando la situación ac...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/20234 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | El presente trabajo de titulación se realizó con el objetivo de definir la estrategia para la correcta implementación del sistema de Control Interno. El estudio realizado es de tipo descriptivo, donde se narró los hechos como fueron observados en el sitio de la inspección presentando la situación actual del Hospital General Santo Domingo, encontrando los principales problemas e identificando sus causas. La principal problemática en el Hospital General Santo Domingo es las deficiencias en la supervisión permanente de las actividades y el mismo está causado por la falta de capacitación del personal, lo que impide tener claramente definidos cada uno de los procesos y actividades que debe cumplir cada funcionario para el cumplimiento correcto de los objetivos y metas de la Institución. Metodológicamente se realizó primeramente una investigación de campo, donde la recopilación de la información se la realizó directamente en el Hospital General Santo Domingo, al personal que labora en los distintos departamentos, a continuación una investigación cuantitativa por medio de una Guía de Control Interno a una muestra especifica de la población que conforman el Hospital General Santo Domingo (HGS). Posteriormente, y tras revisión bibliográfica, se aplicaron un conjunto de herramientas como la matriz Saaty, y Triangulo de Fuller técnicas que contribuyeron con la identificación de las principales limitantes del sistema de estudio, luego del análisis de datos se articuló un Plan de formación para el personal actual del hospital para garantizar la debida supervisión permanente de las actividades como propuesta que contribuyan al mejoramiento de los procesos y demás aspectos para la correcta implementación del Sistema de Control Interno en el Hospital General Santo Domingo (HGS). |
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